受伤赔偿问题
因临时性工作计划更改,未及时同相关作业部门沟通;司机不满仓管员工作安排发生争执随趁仓管员不留意下车推撞仓管员,致使仓管员倒地受伤。当天公司协调处理双方同意私了并要求双方在协调书签名存档,第二天司机反悔拒不执行,请问公司事后还可以报警处理吗?
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