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合同纠纷

上班超过8小时算加班吗?

1 解答 0 浏览 2009-05-20 16:44
我是一名实习生 现在在酒店当服务员<是学校逼迫的> 我们每月领400元生活补助 每天上超过8小时的班 而且 一周休息一天 休息那天不定 但是休息那天要是遇到开会或打扫卫生就必须回来参加 而且不算加班 请问这些属于合法的吗.? 如果不是 那请问酒店违反了那些法律.?
律师解答共 1 条
刘律师
刘律师 执业律师
咨询 TA
超过8小时就算加班,但是你是实习生,不属于《劳动法》保护的范围内,你与此酒店的纠纷要依你们的三方实习协议来定。
2009-05-20 16:48
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