合同纠纷
业务员要不要和公司签劳动合同?
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2009-05-19 16:41
我是应届生,马上毕业,最近都在应聘业务员。但是面试了很多公司,也在好几家公司培训过了,都没说到劳动合同的事。请问干业务员受到劳动法保护么,需不需要向公司提出签劳动合同的事?
试用期的时候就签合同呢,还是正式员工后才签哦?
律师解答共 1 条
当然要签合同。
按照法律规定,员工在单位工作一个月后必须签合同,不管是不是过了试用期。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
但实践中很多公司都不是这么操作的,你自己掂量吧。