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合同纠纷

试用期没给我签劳动合同,我可以直接走人吗?

1 解答 0 浏览 2009-05-18 16:55
刚进公司的时候,负责人口头告诉我试用期为半年,半年后转正再与我签定劳动合同。我在公司干了一个多月,期间任何书面形式的协议、证明都没有,我也没领过任何工资之类的报酬。后来发现我不大适合公司给安排的工作,这种情况下,我可以直接走人吗?另外我可以再向公司要取那一个月的工资呢吗? 如果我要想向公司要取一个月工资,可以通过哪些途径呢? 是不是还需要找人证明我在公司工作过呢?另外公司未与我签定任何合同、协议,我也付出了劳动(虽然只有一个月),是不是可以要双倍工资呢?
律师解答共 1 条
刘律师
刘律师 执业律师
咨询 TA
可以。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 你可以向公司要一个月的工资。
2009-05-18 16:56
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