单位拒绝续签劳动合同，可否获得法律支持强制让单位签订？
问题补充
工作满10年连续两次签订了劳动合同，在到期前3天提出签订无固定期限劳动合同被单位告知不与我续签，让我离职。可否获得法律支持强制让单位签订？
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律师解答 (1)
崔律师律师
2019-04-24 15:12
您好，您这种情况是法律强制要求签署无固定期限合同。你可以申请劳动仲裁，申请要求公司与您签署无固定期限劳动合同。但是，虽然仲裁和判决可以支持你的请求，如果公司决定强制违法解除，不同意您继续工作，法院也无法强制执行让公司必须签合同。
这种情况下您可以要求公司支付经济补偿金或赔偿金（需要根据你的实际情况判断）。
建议您以与公司商谈为主，在无法谈拢的情况下再采取仲裁的方式，谈判过程中注意保存证据。
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