我妻在上班时间因助人工作而受伤现在解决不了怎么办？

我妻1999年6月26日上午9时在上班时间做完自己的本职工作在帮助同科室的同事做卫生时不幸摔伤造成腰脊椎压缩性骨折、右手腕、右下肢膝盖呈粉碎性骨折住院治疗半年未能恢复不能正常上班工作.单位为了推卸责任甩掉包袱2000年2月借以关心照顾为名行以欺骗剥夺之实为我妻办了[病退退休]手续时龄刚到45岁.2000年11月只发给了【病退退休证】未发给【工伤证】享受的是本人在岗时90%的工龄工资待遇10年来单位未给分文补赏.由于受害当事人和家属受到不可抗力的影响延误了用法律维护自己的合法权利的有效时机.现在申请工伤认定法定时效期已过.这一法律责任应该由违法当事人一方来承担.我妻是在该单位工作30多年的国家正式职工国家有关部门对其管理早有明确的法律规定单位应该不择不扣有责任有义务全面贯彻执行.我们职工只有对其接受和监督的义务.单位对我妻的受伤伤情在法定有效期间不申报、不申请工伤鉴定.应该负有不可推卸的责任.我妻为了集体的荣誉做出完全的奉献而身负重伤10年来单位从不关心、不过问.这哪里还有一点人性、还有一点人味.到如今他们私毫不反省他们的过犯.反而倒打一把.责问我们当时不申请工伤认定拖了10年又来谈这个问题、这不是单位管的事.这是那方的强盗逻辑和理论？对于我们老百姓来讲在法律面前只能是一个弱者.强权者手中有权错的也是对的.到哪里才有老百姓讲理的地方呢！我从内心深处发出哀叹！恳请法律给我妻一个公道吧！她为了单位的利益已经作出一生的完全奉献已经流够了血！不能让其再流泪了！法律应该追究违法当事人的违法责任绝不能让其逍遥法外！