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合同纠纷

用人单位延迟一个月发工资,合法吗?

1 解答 0 浏览 2009-05-01 21:34
有些用人单位说不押工资,但却把第一个月的工资留在第二个月做完再发第一个月的工资,这不是变相押金吗?拿一个月工资要干上二个月才能拿一个月工资,请问这合法吗?
律师解答共 1 条
潘律师
潘律师 执业律师
咨询 TA
你好,单位做法不合法,可以到劳动局举报。
2009-05-02 00:09
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