未签订劳动合同，离职可以得到什么补偿？

Question

我在一个公司三年了（2006年1月成立时就在），公司一直未买保险（去年12月发了3000元现金说是2008年的保险），也一直未签订合同。现在（2009年3月）才开始签合同，也准备开始买保险，但是因为老板说话长期不兑现,人品太差,现在我想离开这个公司，请问公司应给予我哪些赔偿？还有老板现在叫我写辞职报告，要写明是因为我自己不愿签订劳动合同，自愿离职的。我担心这样写了会得不到赔偿，那么这个辞职报告该怎样写？？拜托各位老师，请尽快给我指点，我不想再拖了，也怕过了劳动仲裁的时效，所以比较急！谢谢---

Answer

您好。首先就公司不签订劳动合同来说，应当自劳动关系成立起一个月之后一年之内签订书面合同，如果过了一年不订立合同的，应当支付十一个月的双倍工资，并且自动视为订立了无固定期限合同。也就是不再存在续签的问题了。你可以到劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付经济补偿金，并且补交所有的保险。

Answer

你好，建议当面咨询律师。