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合同纠纷

试用期满被用人单位以怀孕为由辞退,该怎么办?

2 解答 0 浏览 2009-04-17 08:51
我老婆是在去年的11月份参加收费站人员的培训,而且在别的收费站实习了一个月,这都是他们公司安排的。他们从1月份开始上岗,试用期三个月,在1月份的时候我老婆怀孕了,过了试用期该签订合同的时候他们公司我不给我老婆签合同,并以不能胜任工作为由辞退了我老婆,我们应该怎么办?他们公司是否有权利辞退孕妇?
律师解答共 2 条
刘律师
刘律师 执业律师
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您好。怀孕期间是不能辞退的。可以到劳动仲裁机关去申请仲裁,或者到劳动监察大队投诉。
2009-04-17 09:39
刘律师
刘律师 执业律师
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怀孕期间是不能辞退的,可以申请劳动仲裁。
2009-04-17 10:26
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