公司在休产假期间扣除在岗工资的行为是否违法？

Question

郝律师：
    您好！我在成都一家上市公司担任文员，月薪1650元（未扣社保。2008年10月27日我向公司提出申请开始休产假，截止时间为2009年2月27日，后来我又续休15天（剖腹产），故我的产假总共休了135天。产假期间公司扣除我的在岗工资990元，只发给我520元左右（已扣社保），年终的时候给我发了奖金。请问公司在我休假期间扣除我在岗工资的行为是否违法？我该如何来申讨我的权利？谢谢。

Answer

您好。如果确实有冤屈，那可以首先通过向上一级公安机关申诉的方式寻求帮助，或者求助于当地人大、政府的信访部门，以及向新闻媒体曝光这一事件。这已经属于超越法律正当程序的问题了，如果您还需要其他咨询帮助，可以拨打我们的热线电话4008-100-700

Answer

及时聘请律师介入。