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合同纠纷

没签合同不支付双倍工资合法吗,如何维权?

1 解答 0 浏览 2009-04-02 14:44
08年6月至08年10月没签合同。08年11月签了到09年底的全日制合同。09年2月解除合同。到劳动监察说没签合同期间属于非全日制劳动不支付双倍工资,请问这个说法合理吗?我申请了劳动仲裁,但是劳动仲裁不受理,认为双倍工资支付属于劳动行政部门管理。请问我可以到法院上诉吗?法院会受理吗?谢谢!
律师解答共 1 条
刘律师
刘律师 执业律师
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您好。如果劳动仲裁不予受理的话,可以直接到法院起诉。
2009-04-02 15:26
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