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合同纠纷

未签劳动合同,未交三金,可否要求补交及补偿工资?

1 解答 0 浏览 2009-03-26 13:48
我是07年10月份到现在的公司,刚进公司签了合同,那个合同条款很多无效的,签了后合同一直没拿到手的,到去年10月份公司也没通知我续签,从进公司到现在一直未交三金的, 我现在向公司提出离职,公司要求我一个月后才能走,并不发我这个月的工资 希望能得到大家的帮助 主要关心以下几个问题: 能否要求公司补交三金? 未签合同,离职用不用一个月打报告? 现在的公司是单休,能否补偿工资? 希望能提供具哪条劳动法 ,,在此谢谢大家了
律师解答共 1 条
孙
孙 执业律师
咨询 TA
您好,您一共3个问题 第一,保险肯定新劳动发规定,是必须要上的 第二,您工作一年了,就视为无固定期限劳动合同,工资加上赔偿金都要支付。 第三,可以要求赔偿 建议您拨打咨询电话,在线咨询我们。
2009-03-26 14:10
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