免费提问
合同纠纷

单位要求解除无固定期限劳动合同,有什么补偿?

1 解答 0 浏览 2009-03-25 14:57
本人81年工作,2004年签无固定合同,现单位要单方面解除合同.请问如何补偿?
律师解答共 1 条
刘律师
刘律师 执业律师
咨询 TA
您好,如果您没有明显的过失,单位是不能解除无固定期限合同的。如果要解除合同了,您应当要求支付双倍的赔偿金。具体赔偿金的计算,08年后的,按照一年算一个月来计,08年之前的,按照当时的赔偿标准,经济赔偿金是指按照企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资来补偿一个月。
2009-03-25 15:15
大家还在问更多