因工作失误导致损失被克扣工资，合法吗？

我是一名放样员. 负责一台打桩机的放样工作.这台桩机有三个股东,是其中一个股东叫我来上班的.从9月份开始上班的.没有订合同.只是口头上说一个月3000元工资. 去年11月份在笏石的一个工地上,因我的失误(样放错了)导致老板少赚2万多钱.12月份笏石工地完工了桩机搬到滨海社区工地,做了一个月多就过年了.工地也基本上完工. 工资从没准时发过.到1月24日,农历二十八还有两个月工资没结. 农历二十八那天,我去老板家要工资,他说要我对那次放错样造成的损失负责.要我赔多少要跟几个股东商量,然后说他赌博输了手头上实在没钱,只给了我1000块钱,还说明年要不要请我,也还没决定等过了年再说.(还有5000元工资没结) 初六(1月31日)又叫我去工地放样了一次,因工地没开工就一直闲着, 我多次打电话要工资,都没要到. 2月24日我打电话要工资说不请我了. 从1月31号到2月24号这段时间工地没开工也没说不请我.老板也应算我工资的 直到今天(2月28日)说要扣我两个月的工资.(当时没说做错了要扣工资的) 我想问他这样扣我工资合不合理. 我该怎么办.