我能否得到单位的赔偿?
我未与单位签定劳动合同.单位已帮我办理社会保险,办理的时候是行政人员代替我去签合同的,这样,是否意味着我已经和单位签了劳动合同?
现在我想辞职.主动辞职是否单位不会给我赔偿?
另:我在08年10月,三个月试用期满,转为正式员工.当月单位允诺为我交纳保险,并扣除我部分工资,这在工资单上有显示.但我后来生病查出,单位在12月才为我交纳保险.我的医药费因时间问题无法报销.请问能否要求赔偿?
律师解答
您好，如果您不是因为单位的过错而主动辞职，单位是不给你赔偿金的。另外，试用期是包含在劳动合同期限内的。单位有义务在你入职的当月为你办理社会保险。因此，你可以请求单位补交你2008年8月入职后到2008年11月的社会保险。发生的医药费可以请求单位赔偿。
2009-02-27 15:53
您好，如果您不是因为单位的过错而主动辞职，单位是不给你赔偿金的。另外，试用期是包含在劳动合同期限内的。单位有义务在你入职的当月为你办理社会保险。因此，你可以请求单位补交你2008年8月入职后到2008年11月的社会保险。发生的医药费可以请求单位赔偿。
2009-02-27 15:53
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