劳动合同不续签，幼儿园该给予什么补偿？

Question

我在幼儿园工作9年了，2007年9月签了3年的合同，到2010年9月合同期满。如果学校不再继续聘用我的话，我能得到什么样的补偿？

Answer

您好。固定期限劳动合同期满的，单位终止固定期限劳动合同，应当支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。但有一个例外，即单位提出维持现有条件或者高于现有条件的续约请求，劳动者拒绝的，单位不用支付补偿金。

Answer

补充说明一点，因为劳动合同法是2008年1月1日生效。所以，你的补偿金应从08年起算。而不是一个完整的三年。

Answer

单位终止固定期限劳动合同，应当支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。