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合同纠纷

试用期满后一直工作但未转正,工资应如何补偿?

2 解答 0 浏览 2009-02-26 19:57
公司合同期为3年,试用期为6个月 2008.5--2009.2在公司上班,一直没转正,请问如何要求补偿。谢谢。 工资一直是试用期标准。
律师解答共 2 条
刘律师
刘律师 执业律师
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您好,违反试用期规定,可以要求单位补发应当支付的工资。也可以向仲裁机构申请劳动仲裁,或者直接起诉。
2009-02-27 10:06
周律师
周律师 执业律师
咨询 TA
可以向仲裁机构申请劳动仲裁,或者直接起诉。
2011-09-17 14:48
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