合同没到期用人单位未提前30天通知辞退,有赔偿吗?
合同没到期用人单位未提前30天通知辞退,并且没给交保险,应给予什么赔偿?
律师解答
您好,用人单位违法解除合同,劳动者要求继续履行的,应继续履行,不能履行的,单位应向劳动者支付赔偿金。赔偿金未经济补偿的两倍,经济补偿标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。。
保险可以要求单位补交。
2009-02-26 09:26
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