工作两年公司不续签劳动合同，补偿如何计算？
你好:
我是07年3月28日入职.公司已经通知我不再续签09年的合同.但并没有书面通知我.根据新劳动法.我应该拿到的赔偿是1个月的还是1个半月的.请简单说明理由.非常感谢!
律师解答
您好！根据《劳动合同法》第四十七条的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 因此您可以拿到2个月的赔偿金。另外，如果公司没有提前30天书面通知与你终止劳动合同，那么你可以额外申请未提前30天书面通知的补偿金。
2009-02-24 17:03
劳动合同法》第四十七条的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2011-09-16 21:54
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