合同期内国美要求我去永乐上班,可以拒绝吗?
我2008年9月到国美上班,试用期三个月,12月22日转正并签订劳动合同。2009年2月23日公司管理层要求我去永乐(现已经被国美收购)上班,而永乐在2009年4月底就要被关门了。我想请教公司是不是已经违反劳动法,而我是不是有权可以不去永乐上班
律师解答
您所说的两个单位之间存在什么样的关联关系?如果是两个独立的法人,显然公司是不能要求员工去其他企业工作的,这违反了劳动合同的约定,与裁员实质上是一样的。如果是这样的话,是可以拒绝的。
2009-02-24 13:57
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