在国家单位当临时工十几年后去世，有什么补偿？
最近有个朋友遇到一些问题 我想帮帮他 是关于法律方面的 请各位帮帮忙
朋友是农村人 17年前 他父亲在当地一国家单位做了临时工 主要负责看门 做饭 打扫卫生等琐碎工作，工资300元，没有劳务合同 只有当时的口头协议．一直工作至2007年10月份病逝．单位一次性给了500元了事，我想问一下 象这样的情况 国家有没有什么规定给予相应的补贴？如果有 怎么计算 ？如果打官司 能得到什么补偿吗？？
律师解答
没有签订合同不影响事实劳动关系的成立，单位和劳动者之间已经构成事实劳动关系，依法要承担相应责任。单位应该承担为当事人办理劳动保险、以及为劳动者办理退休的责任，如果单位没有履行相关义务，那么可以通过仲裁的方式要求支付经济赔偿金。具体计算方法要按照当地的具体情况而定。
至于因病去世，由于不是因工伤死亡，不存在赔偿金的问题。
2009-02-23 13:10
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