合同纠纷
工作五年没签劳动合同,辞职后可以得到什么补偿?
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2009-02-21 10:54
我在一家公司工作了5年了。一直没有签定劳动合同,也没有买保险 我现在想辞职不做了,我该怎么办 我可以要求赔偿吗。急急急!!!!
律师解答共 1 条
您好。可以要求赔偿,存在事实劳动关系,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。