进公司过了试用期不转正被辞退，如何要求赔偿？

Question

我9月底进的公司，那个骗人公司迟迟到次年2月中旬还没有给我转正，然后又随便找了个理由把我给裁了，那我应不应该得到最后一个月的工钱或者赔偿？

Answer

根据劳动合同法第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
根据您所签订的劳动合同法确定试用期。你可以拿到最后一个月的工资。您可以去您所在单位的劳动仲裁机构申请仲裁。

Answer

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。