辞职后工资应在多少时间内结清，有什么补偿？

Question

我们公司经常拖欠工资，而且合同到期，也不与我们续签（之前签的一年）！现在辞职了，公司应该在多信支会工资给我（很多同事走后，几个月才拿完工资）？如果这样，我应该怎么起诉公司？应该赔多少给我！我在这间公司做了快2年了！

Answer

您好，合同到期公司不与您续签和辞职是两个法律概念，如果合同不续签，您可以拿到经济补偿金，两年补偿两个月的工资。对于工资的支付时间，劳动合同法没有明确规定时间。如果拖欠您的工资，您可以依法向当地人民法院申请支付令，也可以到劳动仲裁机构申请仲裁。

Answer

合同到期后，因公司原因未与你续签合同，而你上班也未遭到反对，视为已经续签了，所以工资应该按你以前的合同约定的时间发，如果有劳动纠纷发生可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；如果需要深入的解答可以返回首页进行即时咨询,也可以拨打010-51283148咨询热线，或加QQ：800035391进行咨询。

Answer

你好，建议就具体案情当面咨询律师。