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公司没有给员工签劳动合同情况下,威逼签离职协议才支付拖欠的工资,已提起劳动仲裁了。公司在这种情况下怎么才能要回托欠工资

5 解答 0 浏览 2018-11-18 13:20
公司没有给员工签劳动合同情况下,威逼签离职协议才支付拖欠的工资,已提起劳动仲裁了。公司在这种情况下怎么才能要回托欠工资
律师解答共 5 条
刘律师
刘律师 执业律师
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已经申请劳动仲裁的话,等着仲裁结果就行了。
2018-11-18 20:59
董律师
董律师 执业律师
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你好,方法就是提起劳动仲裁,不服可以去法院起诉。
2018-11-19 09:07
宣律师
宣律师 执业律师
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可以先等待仲裁结果,对仲裁结果不服的可以向法院起诉。
2018-11-20 10:35
张律师
张律师 执业律师
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先等待仲裁结果,对仲裁结果不服的去向法院起诉。
2018-11-20 17:47
徐超 执业律师
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已经申请了劳动仲裁之后,要积极的准备证据当庭展示才行
2018-11-22 21:51
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