北京劳动仲裁什么情况下是一裁终局？为什么单位还能起诉申请法院纠正裁决书中的错误？

Question

律师您好，北京的劳动仲裁案件什么情况下是一裁终局的？为什么我对单位提出了劳动仲裁，单位还能起诉申请法院纠正裁决书中的错误？这是什么意思？

Answer

北京市劳动仲裁中的一裁终局是有条件的，一般是两种情况：（1）(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。 (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。劳动者对“一裁终局”的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位有法定情况下可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。您的案子可能不属于这两种。

Answer

你好，单位应该是申请撤销仲裁裁决，实践中撤销的不多。

Answer

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