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老师你好!我想问一下。我提前一个多月去找领导签离职表。结果领导不给我签。直到这月九号才签字。我如果离开这违反劳动法规定吗?领导说我如果离开就扣我一个半月工资。这符合劳动法规定吗?

2 解答 0 浏览 2017-12-16 03:10
老师你好!我想问一下。我提前一个多月去找领导签离职表。结果领导不给我签。直到这月九号才签字。我如果离开这违反劳动法规定吗?领导说我如果离开就扣我一个半月工资。这符合劳动法规定吗?
律师解答共 2 条
张律师
张律师 执业律师
咨询 TA
您好!您不违法,在职员工提前30天通知单位即可。至于他扣你工资要看你是否违反你们之间的劳动合同。
2017-12-20 16:03
赵律师 执业律师
咨询 TA
您好,您提前一个月书面通知单位即可离职,如果领导扣工资的,您可以收集证据向劳动监察大队投诉也可以申请劳动仲裁。
2017-12-25 13:19
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