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劳动劳务 山东 高雄市

离职申请交后拒绝,然后请假了,工资只发了一半,请看描述谢谢帮助~!!!

2 解答 0 浏览 2017-12-10 17:37
你好,我想问一下我去一个公司上班没有签订劳动合同,并且我因为要回老家,需要马上离职,公司并没有给我批申,直接拒绝了说要按公司流程提前十五天申请,没办法只好向直接领导提出请假,领导说让我明天可以走,我以为事就完了,现在发工资了只给我发了一半的工资,并且说我没有按正常流程走,请假没有被同意被批准,我在这个公司没有签订劳动合同,我在职期间的工资还作效吗?怎么办,请求指导谢谢!!!
律师解答共 2 条
刘律师
刘律师 执业律师
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《劳动合同法》第三十七条  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第八十二条  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2017-12-10 18:53
张律师
张律师 执业律师
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按照劳动法的规定您应该是提前30天以书面形式通知用人单位的,但是你们之间没有劳动合同的话您可以申请劳动仲裁。
2017-12-11 10:24
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