家里有急事找老板辞职或请假，老板以各种理由不批准，人走后老板算旷工，以自愿离职名义扣工资这合法吗？

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Answer

您好。您只需提前30天以书面形式通知用人单位就可以了。根据《[law@1146270]中华人民共和国劳动法[/law]》第[art@1146270#31,6230199]31[/art]条、第[art@1146270#32,6230200]32[/art]条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

Answer

根据《[law@1146270]中华人民共和国劳动法[/law]》第[art@1146270#31,6230199]31[/art]条、第[art@1146270#32,6230200]32[/art]条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。