你好，请问试岗七天不发工资合法吗

不合法,可要求公司支付工资。

您好，试用期也需要支付工资，不支付工资不合法。 根据《[law@1146270]中华人民共和国劳动法[/law]》第[art@1146270#50,6230218]50[/art]条、第[art@1146270#91,6230259]91[/art]条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。