企业变更公司性质后,员工岗位待遇不变,企业要赔偿员工吗?
企业由服务业转型制造业,岗位待遇都不变,只是公司换性质,用支付员工赔偿吗?
律师解答
企业性质变化 ,只要劳动者具体岗位不变,是不用赔偿的。
《劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
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2017-06-13 12:05