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劳动劳务 重庆 鹤壁市

公司向劳动局申请非超标工时,是否符合法律规定?

1 解答 0 浏览 2017-02-04 23:20
公司向劳动局申请非超标工时,每周除去40个工时,其余的不按1.5倍工资给。是否合法,而且无法兑现招聘时的承诺,是否存在欺诈?
律师解答共 1 条
赵律师 执业律师
咨询 TA
您好,公司向劳动局申请非超标工时,若与招聘时承诺的不同的,属于劳动争议,建议协商处理,协商不成的可以申请劳动仲裁。
2017-02-13 18:51
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