员工喝醉酒后在宿舍外部发生意外，公司不要赔偿其医疗费吗？

Question

一个看到网上招聘信息来我公司应聘的人,他所给的资料信息全是假的,他在我公司工作了7天,当我准备辞退他的那天,他喝醉酒在我公司员工寝室发生意外,脑出血,被员工发现送往医院抢救,目前人正在重症病房中,随时有生命危险,他的亲属找上门来,索赔10万,不给他不然就让我公司曝光,我该怎么办,我们没有劳动合同,也不是我让他喝的酒,我应该如何处理这件事？

Answer

您好，员工喝醉酒后在宿舍外部发生意外，公司不要赔偿其医疗费。根据《[law@129083]工伤保险条例(2010修订)[/law]》第[art@129083#16,3286046]16[/art]条，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。