试用期内被解雇,对方不发工资,是否违反劳动法规定?
您好,我想请问您,试用期工作了4天,但上班之前签订一份15天之内被解雇不需要给工资,我已经签字了,但是我工作了4天就通知我被解雇,但这4天我一直给他工作呢,我要钱不给我,请问他应该给我4天的工资吗?他的做法是否违反劳动法规定?谢谢您~
律师解答
您好！试用期内被解雇，对方不发工资，是违反劳动法的规定的，被解雇的工资应该当时就结清或者次月结清。在次月还是不结工资的，可以到劳动监察部门申请劳动仲裁。
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2016-11-07 13:39
你好，只要你上班了，单位就应当向你支付工资，不支付的，违反劳动法的规定，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要回你的工资。
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2016-11-07 15:17