劳务派遣期间工伤,是原派遣单位补偿还是实际用人单位补偿?
我再劳务派遣期间工伤,请问我是向原派遣单位要补偿还是向实际用人单位要补偿?
律师解答
您好,劳务派遣期间工伤,如果当时签订劳务派遣合同时没有进行约定,佣工方承担工伤损害赔偿责任,派遣公司承担连带赔偿责任。
根据《劳务派遣暂行规定》第十条明确规定:“被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。”
2016-11-14 15:17
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