工资是现金结算,只有考勤卡、工作服,能申请劳动仲裁吗?
由于工资是现金结算,除老板拥有我的上班考勤卡;工资结算表和该企监控实况。我们自己只有如下证据:1我们仍在该企上班;2我们有该企制服;3我有以该企为收件地址的快递货单。请问,这些可作为我申请劳动仲裁的依据吗?诚求您作为我的法律代理,行吗? 期待您的回复
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