工作流程变更，我想单方解除劳动合同，能要求公司支付赔偿金吗？

Question

你好!请问我要求单方解除劳动合同,还需要等30天吗?可以要求公司支付赔偿金吗,因为跟公司签合同时是外资而现在被私人接手了,劳动合同没有变更,但很多流程却已变更,使我的工作很被动。

Answer

您好，工作流程变更但工作任务未变更的，您单方解除劳动合同，不能要求公司支付赔偿金。
根据《[law@1248431]中华人民共和国劳动合同法(2012修正)[/law]》第[art@1248431#35,6635415]35[/art]条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。