根据中华人民共和国刑法，玩忽职守罪是指国家工作人员利用职务上的便利，明知有关法律、法规规定的安全标准、技术规范、管理办法等存在缺陷，不履行监督管理职责，致使严重后果发生的行为。根据刑法第397条的规定，玩忽职守罪的法定刑为三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并可以并处或单处罚金。此外，如果玩忽职守罪的后果特别严重的，根据刑法第240条的规定，可以判处三年以上十年以下有期徒刑。 玩忽职守罪侵害的社会关系 玩忽职守罪损害了国家机关正常职权的履行，也损害了国家机关的公信力。具体表现为行为人通过玩忽职守不履行职责的行为，造成了公共财产的损失，或者给国家和人民利益造成其他重大损失。 与其他罪名的界限 滥用职权与玩忽职守的界限 滥用职权是行为人意识到自己在行使权力，不该用而用，该用而不用，因而超越职权而滥用职权的行为；而玩忽职守则为行为人意识到自己是履行职责，由于各种原因而不履行职责或不认真履行职责。因此，完全的擅离职守不会理解为滥用职权。只有在履行职责的过程中，滥用职权才会与玩忽职守发生竞合，不易区分。关键还是要看行为人的主观态度，即滥用职权者认识到自己是在滥用职权，明知不该用，该用而不用，因此，对危害结果则是采取放任的间接故意；而后者则意识到自己在履行职责，该履行而不履行或不认真地履行，其对危害结果，则是出于过失。有时候，玩忽职守与滥用职权的行为结伴而行，这时要认定其性质，则更要看行为人对危害结果的认识程度，如出于间接故意，则属滥用职权，否则则为玩忽职守。