职务侵占罪是指公职人员利用职务之便,擅自侵占公共财物或者他人财物的行为。根据中国刑法的规定,职务侵占罪是一种犯罪行为,犯罪人员将自己所掌握的公共或他人财物据为己有,侵占性质明显,情节严重,属于滥用职权的一种表现。根据刑法的相关规定,职务侵占罪的构成要件包括:1.犯罪主体必须是公职人员,包括国家机关、企事业单位、人民团体及其工作人员。2.犯罪主体必须利用职务之便,即利用自己职务上的权力、地位或者职务上的便利,确立对财物的掌握权。3.犯罪主体必须侵占了公共财物或他人财物。侵占是指将他人财物
职务侵占罪是指公职人员利用职务之便,擅自侵占公共财物或者他人财物的行为。根据中国刑法的规定,职务侵占罪是一种犯罪行为,犯罪人员将自己所掌握的公共或他人财物据为己有,侵占性质明显,情节严重,属于滥用职权的一种表现。
根据刑法的相关规定,职务侵占罪的构成要件包括:
1. 犯罪主体必须是公职人员,包括国家机关、企事业单位、人民团体及其工作人员。
2. 犯罪主体必须利用职务之便,即利用自己职务上的权力、地位或者职务上的便利,确立对财物的掌握权。
3. 犯罪主体必须侵占了公共财物或他人财物。侵占是指将他人财物据为己有,包括占有、使用、转让、抵债等行为。
4. 犯罪的主观方面要求犯罪主体有故意,即明知是他人的财物,却故意予以占有。
根据刑法的规定,职务侵占罪的刑罚比较严重,最高可判处有期徒刑七年,并处罚金。同时,对于职务侵占罪还要追缴侵占的财物。
作为律师,我建议被指控职务侵占罪的当事人应该积极寻求法律援助,依法进行辩护,力争减轻刑罚或者免除刑罚。在辩护过程中,可以通过证据的收集和证人的证言来证明被指控的事实不准确或者辩解自己的行为不构成职务侵占罪。同时,律师还可以提出法律上的相关辩护理由,比如唐德切割原则、仁和原则等,以期达到保护当事人利益的目的。
职务侵占罪量刑档次的确定
本罪共分为两个量刑档次,第1个量刑档次是5年以下有期徒刑、拘役,第2个量刑档次是5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪与诈骗罪
两种犯罪都是以非法占有为目的,侵犯财产所有权的行为,两者的主要区别就在于:(1)主体要件不同。职务侵占罪主体是特殊主体,必须是公司、企业或者其他单位的人员;而诈骗罪的主体为一般主体。(2)犯罪对象不同。职务侵占罪的对象是本公司企业的财物,这种财物实际上已被行为人所掌握,而诈骗罪的对象是不为自己实际控制的他人财物。(3)犯罪的行为不同。职务侵占罪是利用职务上的便利侵占本单位的财物;而诈骗罪则是用虚构的事实或者隐瞒事实真相的方法骗取他人的财物。四、罪与非罪的界限 司法实践中认定本罪,应注意下列问题: 1.本罪只能由公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员构成。如果是国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员,以及前述国有单位委派到非国有公司、企业或者其他单位从事公务的人员,即国家工作人员实施同样行为的,应当以贪污罪定罪处罚。 2.本罪的对象限于行为人所在公司、企业及其单位的财物,包括货币、财物、工业产权、非专利技术和土地使用权等,既可以是动产,也可以是不动产;既可以是有形的,也可以是无形的。 3.行为人具有侵占公司、企业或者其他单位的财物的行为,是构成本罪的关键。此处应把握两点:(1)必须利用职务上的便利,即行为人须利用自己在公司、企业或者其他单位具有的主管、管理或者经手本单位财物的便利,实施侵占行为; (2)利用职务便利的侵占行为,具体表现为行为人利用职务便利,侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本单位的财物。行为人是否利用职务便利侵占本单位的财物,是本罪与盗窃罪、诈骗罪区别的关键。 4.构成本罪,以非法占有本单位的财物数额较大为必要条件。根据有关司法解释,利用职务便利,侵占公司、企业财物5000元至1万元以上的,应予追诉。 5.犯本罪的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5以上有期徒刑,可以并处没收财产。“数额巨大”,是指侵占公司、企业财物10万元以上的。另外,侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害的款物,构成本罪的,从重处罚。 五、犯罪形态