职务侵占案是指公职人员利用职务之便，私自占有或侵占公共财物、公共资金等案件。侦破职务侵占案的过程通常分为以下几个步骤： 1. 接报案件：警方或相关执法机关接到举报、报案或发现职务侵占线索后，立即展开调查。 2. 查证证据：警方侦查人员会对案件线索进行调查核实，收集相关证据，包括书面证据、物证、证人证言等。 3. 盘问嫌疑人：侦查人员会对涉嫌职务侵占的嫌疑人进行盘问，了解案件细节和相关情况。嫌疑人有权保持沉默或要求律师陪同。 4. 抓捕嫌疑人：如果有足够的证据证明嫌疑人犯罪，侦查人员可以根据法律程序对其进行抓捕。 5. 取证：警方会依法依规取证，确保证据的合法性和可信度。取证方式包括搜查、扣押、勘验等。 6. 提起公诉：如果侦查结果证实嫌疑人犯有职务侵占罪，侦查机关会将案件移交给检察机关，检察机关会根据证据和法律规定决定是否提起公诉。 7. 开庭审理：如果检察机关提起公诉，法院会正式开庭审理案件。在庭审过程中，受害人、被告人、辩护人和检察官等都有权发表意见和辩论。 8. 判决：法院根据案件事实和法律规定作出判决。如果被告人被判有罪，法院会根据刑法规定判处相应的刑罚。 以上是职务侵占案侦破的一般法律解释，具体的程序和细节可能会因司法体系和法律制度的不同而有所不同。 职务侵占罪客观 本罪的客观方面表现为行为人，利用其所在单位工作的职务便利，将本单位所有的财物通过侵吞、窃取、骗取的方式非法占为己有，达到数额较大的行为。行为人构成本罪必须利用职务上的便利，这里的职务便利一般应当是在本单位的经手管理的权限，如公司的董事、监事、高级管理人员或者会计人员、库管员等所具有的职务上的便利。行为人还必须利用职务便利，实施了侵吞、窃取、骗取的行为，这三种行为分别对应着侵占罪，盗窃罪，诈骗罪中的实行行为的具体方式。行为人实施职务侵占，侵占财物的数额必须达到数额较大的标准。按照司法解释的规定，这里的数额较大，应当达到贪污罪数额标准的两倍，也即达到6万元人民币以上才能够对行为人进行立案追诉。 本罪主体 本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。具体而言，是指三种不同身份的自然人：（1）股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为的主体。（2）上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份，他们或有特定的职权，或因从事一定的工作，可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为职务侵占罪的主体。（3）上述公司以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。综上，凡具有国家工作人员身份的人员，利用职务或者工作上的便利，侵占本单位的财物的，应依照第382、383条关于的规定处罚，不具有国家工作人员身份的，利用职务上的便利，侵占本单位财物，则按职务侵占罪论处。这里所说的“国家工作人员”是指在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员，包括受国有公司、国有企业委派或者聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有公司企业中，行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员。具有国家工作人员身份的人，不能成为职务侵占罪的主体。