玩忽职守入罪是指公职人员在履行职责过程中，故意或者重大过失地不正确履行职责，导致严重后果或者损失的行为。在中国法律中，玩忽职守入罪的标准主要包括以下几个方面： 1. 具有公职身份：被指控的人需要是具有公职身份的人员，在履行职责的过程中存在玩忽职守的行为。 2. 故意或者重大过失：玩忽职守入罪需要具备故意或者重大过失的主观因素。故意是指明知故犯，有意不履行或者不正确履行职责；重大过失是指在应当尽到特定注意义务的情况下，未能履行或者不正确履行职责。 3. 导致严重后果或者损失：被指控的人的玩忽职守行为需要导致严重后果或者损失。严重后果是指对国家、集体或者他人利益造成了重大损害；损失是指对国家、集体或者他人造成的经济损失。 4. 法定职责：被指控的人需要在履行职责的过程中存在法定职责的行为。法定职责是指法律、法规对公职人员的职责进行了明确规定。 根据以上标准，玩忽职守入罪主要是针对公职人员的行为进行界定的，对于不同职务和职责的公职人员可能有不同的具体要求和标准。 玩忽职守罪犯罪客体 玩忽职守罪损害了国家机关正常职权的履行，也损害了国家机关的公信力。具体表现为行为人通过玩忽职守不履行职责的行为，造成了公共财产的损失，或者给国家和人民利益造成其他重大损失。 主观要件 本罪在主观方面由过失构成，故意不构成本罪，也就是说，行为人对于其行为所造成重大损失结果，在主观上并不是出于故意而是由于过失造成的。也就是他应当知道自己擅离职守或者在职守中马虎从事对待自己的职责，可能会发生一定的社会危害结果，但是他疏忽大意而没有预见，或者是虽然已经预见到可能会发生，但他凭借着自己的知识或者经验而轻信可以避免，以致发生了造成严重损失的危害结果。行为人主观上的过失是针对造成重大损失的结果而言，但并不排斥行为人对违反工作纪律和规章制度或对自己的作为和不作为行为则可能是故意的情形。如果行为人在主观上对于危害结果的发生不是出于过失，而是出于故意，不仅预见到，而且希望或者放任它的发生，那就不居于玩忽职守的犯罪行为，而构成其他的故意犯罪。