滥用职权罪是指公职人员在担任职务期间，利用职权或职务地位的便利，违反法律、法规或部门规章，以及滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、索贿受贿、侵犯公民权利等行为，侵犯国家利益、公共利益或他人合法权益，给国家和社会造成重大损失的行为。 根据《中华人民共和国刑法》的规定，滥用职权罪的立案标准包括以下几个方面： 1. 具备公职人员身份：被告人必须是具备公职身份的人员，包括国家机关工作人员、公共事业单位工作人员、国有企事业单位工作人员等。 2. 超出职权范围：被告人在行使职权的过程中，超出职权范围，即超越了法律、法规或部门规章规定的权限，进行了与其职责不符的行为。 3. 侵犯国家或公共利益：被告人的行为应当对国家或公共利益造成实际损害，包括财产损失、公共资源浪费、公共服务不公平等。 4. 他人权益受损：被告人的行为还应当侵犯了他人的合法权益，包括侵犯公民的财产权、人身权、民主权利等。 5. 主观故意：被告人的行为必须是故意的，即明知自己的行为超越职权范围，却仍然故意进行。 以上是一般情况下滥用职权罪立案的标准，具体案件的处理还需根据相关法律法规和司法解释的规定进行权衡和判断。 滥用职权罪客观 从本罪的客观方面来看，国家机关工作人员在履行职权的过程中滥用职权造成了公共财产，国家人民利益的重大损失，具体来看包括如下几种行为方式，即擅权、越权、弃权的行为。所谓擅权是指行为人故意的不去正确履行职责，擅自履行职权，专断的履行职权的行为。所谓越权是指行为人在履行职权的过程中超越自己的职权来处理相关的事务。所谓弃权是指行为人应当履行职权而不履行职权的行为。同样应当注意，也并不是行为实施了擅权、弃权、越权的行为就必然构成犯罪，还必须给国家和人民利益造成重大损失，或者造成公众财产重大损失。 主观要件 本罪在主观方面表现为故意，行为人明知自己滥用职权的行为会发生致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的结果，并且希望或者放任这种结果发生。从司法实践来看，对危害结果持间接故意的情况比较多见。至于行为人是为了自己的利益滥用职权，还是为了他人利益滥用职权，则不影响本罪的成立。