员工不得挪用公款是指员工不得以个人的名义或他人的名义挪用公司或组织的公款。这是一种违法行为，违反了国家法律法规和公司或组织的规章制度。 根据中国法律解释，挪用公款属于职务侵占罪的范畴。根据《中华人民共和国刑法》第二百八十九条规定，挪用公款的行为是指国家机关、事业单位、企业、事业组织、社会团体或者其他组织的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位或者其他单位的公款的行为。 挪用公款的员工将面临刑事责任的追究。根据刑法规定，挪用公款数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。同时，员工还可能承担民事责任，需要返还挪用的公款，并承担相应的损害赔偿责任。 值得注意的是，公司或组织可以在员工入职时明确告知员工不得挪用公款，并在员工合同或其他协议中明确约定相关条款。员工如果违反了这些约定，公司或组织可以采取相应的法律手段追究责任，并有权解除劳动合同或其他协议。 总之，员工不得挪用公款是一项法律规定，违反该规定将面临刑事和民事责任的追究。 挪用公款罪拘传是什么意思 拘传是一种公检法三机关都能决定也都能执行的刑事强制措施，其主要针对的是尚未被采取逮捕、拘留的强制措施的犯罪嫌疑人、被告人。 适用对象： 应当注意的是，拘传的适用对象是有限定性的，不能够适用到证人、自诉人、被害人、刑事附带民事诉讼的当事人以及刑事诉讼中的鉴定人员、翻译人员等。 拘传执行机关： 公安机关、检察机关以及法院，都是拘传这一刑事强制措施的执行机关。而且应当注意的是，实施拘传时必须由上述机关中两名以上的工作人员执行，且执行拘传时必须持有《拘传证》，法院执行拘传的必须有《拘传票》。 拘传的批准： 居传必须有公安机关的负责人、检察机关的检察长以及法院的院长批准。其他人员均无权批准对犯罪嫌疑人、被告人进行拘传。 拘传的特殊规定： 公安机关检察机关，人民法院对犯罪嫌疑人被告人采取拘传的强制措施之后，必须立即对犯罪嫌疑人被告人进行讯问，不得有任何时间上的延迟。拘传的时间一般情况下不得超过12小时，特殊情况下不得超过24小时。针对现实中所出现的以连续拘传而进行变相羁押的违规行为，我国《刑事诉讼法》规定不得连续拘传，且两次拘传的时间间隔必须在12小时以上。 挪用公款罪与贪污罪的界限 贪污罪，是指国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。二者在犯罪客体、主观故意和利用职务上的便利等方面有相同和相似之处，其主要区别是： 其一，犯罪的客体不完全相同。二者虽然都侵犯了公款的所有权，但具体来说前者侵犯的是公款所有权中的占有、使用、收益权；后者侵犯的是公款的所有权整体。 其二，犯罪对象的范围不同。前者的对象原则上是公款，也包括用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济的特定款物；后者的对象即包括公款，也包括其他公物。 其三，行为方式不同。前者从性质上说是暂时占有、使用公款；后者是采取侵吞、窃取、骗取或者非法手段非法将公共财物占位己有。 其四，犯罪的目的不同。前者以暂时占有、使用公款为目的；后者则以永久性不法所有为目的。