员工挪用公款的行为属于职务犯罪，违反了《中华人民共和国刑法》相关规定。根据刑法第二百六十四条规定，挪用公款罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位或者其他人民团体的工作人员在履行职责过程中，挪用或者私分公款的行为。该罪行的主观方面是故意，客观方面需要具备挪用或者私分公款的实际行为。 根据刑法第二百六十四条的规定，挪用公款数额较大或者其他特别严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；数额巨大或者其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。同时，根据刑法第六十七条的规定，犯罪所得应予以追缴，并处罚金。 此外，根据《中华人民共和国行政处罚法》第八十七条的规定，对于挪用公款行为，国家机关可以给予行政处分，如警告、严重警告、罚款、降级、撤职等措施。同时，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，对于挪用公款的行为，劳动者的雇主有权解除劳动合同。 总之，员工挪用公款的行为违反了刑法和其他有关法律法规的规定，将受到刑事责任和行政处罚，并可能面临解除劳动合同的后果。 挪用公款罪通用刑法规定 刑法第三百八十四条 【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

刑法第一百八十五条【挪用公款罪】国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构的工作人员和国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构委派到前款规定中的非国有机构从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
刑法第而百七十二条【挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
刑法第二百八十七条 【利用计算机实施犯罪的提示性规定】利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的，依照本法有关规定定罪处罚。

本罪与一般挪用公款行为的界限 区分本罪和一般挪用公款的行为的界限，应从四个方面着手：首先，要考虑挪用公款的数额。对于不同类型的挪用公款罪来说，尽管标准有所不同，但均须达到构罪数额起点。其次，要考虑挪用公款的用途和时间。如果是用来进行合法的生活消费和其他非经营性活动，数额较大，则必须是超过3个月的，才构成犯罪。再次，还要考虑挪用是归个人使用还是归单位使用。如果是挪归单位使用，必须符合前述全国人大常委会关于“归个人使用”的解释。最后，还考虑主观因素。即在挪用公款给他人用来进行营利活动或者非法活动的，须以行为人主观明知为前提。