打击报复举报人是指在举报人因履行法律职责或揭发违法犯罪行为时，受到被举报对象或相关方的报复行为，导致其合法权益受到损害的行为。根据中国的相关法律规定，打击报复举报人是被认定为违法行为的，应受到法律制裁。 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第38条的规定，对于打击报复举报人的行为，有可能构成妨害公务罪。根据该法律的规定，对于妨害公务行为，可处以拘役、管制、罚金等刑罚。同时，根据《中华人民共和国刑法》第285条的规定，打击报复举报人的行为也可能构成威胁、诽谤、侮辱等罪行，对犯罪分子应依法追究刑事责任。 此外，中国还颁布了《中华人民共和国反不正当竞争法》，该法明确规定了打击报复举报人的行为属于不正当竞争行为之一。根据该法的规定，对于不正当竞争行为，可以采取民事诉讼途径追究责任，并赔偿举报人的经济损失。 总之，根据中国的相关法律规定，打击报复举报人是违法行为，犯罪嫌疑人应依法受到制裁，并承担相应的法律责任。同时，举报人也可以通过民事诉讼途径寻求赔偿。 打击报复会计、统计人员罪客观方面 本罪的客观方面表现为行为人作为公司、企事业单位、机关、团体的领导人员，对本单位依法履行会计职责和统计职责的会计人员和统计人员实施打击报复构成犯罪的行为。统计人员会计人员，根据法律法规的相关规定，对本单位实施的违反会计法的行为，如伪造、变造、故意毁灭会计凭证、会计账簿、会计报表等的行为进行抵，制而行为人则对依法履行职责的人员进行打击报复。打击报复具体表现为对行为人违法调动工作、撤换职务、强行辞退、克扣工资奖金等。行为人实施上述行为必须达到情节恶劣的程度，才能够构成本罪。如行为人对多个会计、统计人员进行打击报复或者多次实施打击报复，因其打击行为，使相关人员不敢依法履行相应职责。 定罪标准不科学，太疏漏。 根据刑法第254条、第255条及相关规定，不是任何打击报复特殊被害人的行为都可以追究刑事责任，只有打击报复达到情节恶劣程度的违法行为才能构成本罪。如前所述，最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》关于“报复陷害案的规定”：有下列情形之一的，应予立案查处：(1)致使被害人的人身权利、民主权利或者其他合法权利受到严重损害的;(2)致人精神失常或自杀的;(3)手段恶劣，后果严重的。但何为“严重损害”、“情节恶劣”?怎样才是“后果严重”?对此，并没有相关明确的司法解释。据笔者所知，目前，“打击报复会计、统计人员罪”的“情节恶劣”甚至连笼统的司法解释都没有。这些欠缺无疑直接影响了罪与非罪的正确认定，影响了对犯罪分子的打击和对被害人的保护力度。