基本案情
原告为被告公司返聘人员，为项目工地门卫，管吃管住，晚餐期间本可在内部食堂用餐却外出用餐，且在返岗过程中被无牌三轮撞伤，撞伤之人逃逸且无法追查，向法院起诉被告公司赔偿误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助金、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费，问法网律师全程处理本案。
焦点问题
1.被告是否应当承担原告受伤的赔偿责任；
2.若被告应当承担责任，如何确定其应当赔偿的数额。
律师解析
本案的案由是生命权、身体权、健康权纠纷，原告由被告所雇佣在项目工地上从事门卫工作，其在晚餐期间不在食堂吃饭，出门聚餐回岗途中被他人撞伤，因撞伤之人逃逸且无法追查，原告有权要求雇主被告承担补充赔偿责任，被告赔偿后可以向撞伤原告之人追偿。
原告有未经申请擅自离岗，外出用餐且有饮酒的行为，责任应由其自行承担。法官根据原告在晚餐期间本可在内部食堂用餐却外出且饮酒的情节，确定原告、被告分别对原告受到的损失后果各承担一半的责任，这种认定相对偏向于劳动者一方，本案受理费由原告承担了大部分。若原告是在工作过程中遭到第三方侵害，本身没有过错，就有权请求接受劳务一方给予补偿，被告公司补偿后可以向第三方追偿。
相关法规
《中华人民共和国民法典》
《中华人民共和国民事诉讼法》