翟某某自1998年6月在北京某银行工作，2008年12月离开该银行，但人事关系及保险、公积金关系仍在该银行未转出。2016年，翟某某到了退休年龄，其到人力资源和社会保障局办理退休手续，但被告知，需要社保关系所在单位为其办理。翟某某多次找该银行的负责人员，均被拒绝。
后翟某某起诉到东城区劳动仲裁委，该委出具了不予受理的告知书。翟某某就该诉求诉至北京市东城区人民法院。该法院认为民事案件中当事人起诉必须符合法定条件，当事人的诉讼请求必须属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。根据«中华人民共和国劳动争议调解仲裁法»第二条以及«最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释»的相关规定，劳动者与用人单位因办理退休手续发生的争议，以及办理公积金提取手续的诉讼请求不属于劳动争议案件受案范围，最终做出了驳回起诉的判决。
争议焦点：劳动者与用人单位因办理退休手续发生的争议的诉讼请求是否属于劳动争议案件受案范围？
答：民事案件中当事人起诉必须符合法定条件，当事人的诉讼请求必须属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。根据«中华人民共和国劳动争议调解仲裁法»第二条以及«最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释»的相关规定，劳动者与用人单位因办理退休手续发生的争议的诉讼请求，不属于劳动争议案件受案范围。
法律依据：«中华人民共和国劳动争议调解仲裁法»第二条以及«最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释»的相关规定。