2018年10月，谢某与李某发生交通事故，李某负全部责任。此次事故造成谢某左踝关节骨折等伤情。李某系A公司职员，事发时系职务行为。B与A公司签订《物流配送外包服务合同》，承包门店物流配送外包服务。现谢某诉至法院，要求A公司、B公司、李某赔偿各项费用总计203743.25元。
问法网律师认为：
1、本案原告存在的风险点在于超过起诉期限及举证不能：
（1）原告需要承担包括对方当事人、事故车辆保险、司机与单位关系及交通管理部门认定事故责任等主张的初步证明责任，因此，要在事故发生之日起1年内及时收集证据并起诉；
（2）原告诉求需提供如下证明材料：事故认定书、诊断证明、医疗费用相关证明、误工证明、护理费证明、交通费用证明、伤残赔偿金证明、财产损失证明等。原告提交的证据，缺少证明误工、护理费及财产损失的证据，因此，要承担因举证不能而诉求无法得到支持的风险。
2、本案重点在于：证明我方委托人B公司与A劳务派遣公司之间为服务外包关系，而非劳务派遣关系。
因为合同性质不同，对外损害赔偿的责任承担不同。在劳务派遣关系中，如劳务派遣的劳动者在工作中给第三方造成损害，实际用工单位作为实际用工方，需向第三方承担赔偿责任；在服务外包关系中，发包方与承包方的员工并不直接发生法律关系，如服务人员在工作中给第三方造成损害，承包单位作为实际用工方，需向第三方承担赔偿责任，发包方无需承担任何责任。
本案中，B公司已将物流配送服务外包，为发包方，与承包单位员工的损害行为无关。为此，我方举《物流配送外包服务合同》、肇事者声明非B公司员工的函、类似情形下两份法院判决，成功实现证明肇事者与我方无劳动关系、劳务派遣关系及我方与此案无关的目的。
综上所述，签订服务外包合同，尤其是与名称已含“劳务派遣”标识的公司签订该类合同时，更要进行合法、明确的内容约定，以规避潜在的法律风险。