工伤认定程序
经济法工伤认定程序，参考《工伤管理条例》的有关规定。
根据《中华人民共和国劳动保险法》和《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤认定程序如下：
1. 申请工伤认定：劳动者发生工伤后，应向所在单位提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。
2. 单位初审：单位应在5个工作日内对申请材料进行初审，并将初审结果通知劳动者。如果初审结果认为是工伤，则进入下一步程序；如果初审结果认为不是工伤，则劳动者可以提出申请复议。
3. 劳动者复议：劳动者对单位的初审结果不满意时，可以在收到通知之日起15日内，向认定机构提出复议申请，提供相关证据材料。
4. 认定机构复审：认定机构应在收到复议申请后的30日内进行复审，并对申请人进行听证。复审结果应在复审结束后的15日内通知劳动者。
5. 工伤认定结果：认定机构根据实际情况，最终确定是否为工伤，并将结果通知单位和劳动者。如认定为工伤，单位应根据工伤保险制度为劳动者提供相应待遇和赔偿；如认定不为工伤，劳动者可以依法提起诉讼。
需要注意的是，工伤认定程序可能因地区而异，上述程序仅为一般流程，具体操作以当地法律法规为准。
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· 更新于 2023-07-10
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