员工在生育假期间公司不干了需要负担产假津贴吗?
问题补充
我想请问一下律师,我们是一家培训辅导机构,前不久,由于新冠疫情及政府政策的波及,收益减少,所以将培训辅导机构不干了。但是有一名员工正在生育假期间,造成她在申请产假津贴时,被社保机关回绝了。由于我是该培训辅导机构的主要股东,现该名员工以我为对象向法院提交诉状,请求由我赔偿损失,律师请帮助解答一下,员工在生育假期间公司不干了需要主要股东负担产假津贴吗?十分感谢
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